La edad no jubila al conocimiento: Nuevas puertas en China al talento con canas

La protección de los trabajadores que superan la edad legal de jubilación, la reincorporación de profesionales experimentados y la creación de empleos adaptados a las personas mayores sitúan a China como pionera en el aprovechamiento del conocimiento acumulado, sin convertir la longevidad en una obligación a seguir trabajando.

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